【人才理念】

海納百川有容乃大,公司愿以海的胸懷,吸納八方人杰,推行“是人才,人盡其才”的原則。公司注重員工培訓,以及員工素質的提高,要求每位員工每天都有進步,每月都有反省,以達到員工和公司共同成長之目的  

人才戰略核心為“以人為本、共同成長”,進行招人、用人、留人、激勵人、儲備人、培訓人。  

1)招人——唯才是用,德才兼備的高素質人才都是匠心坊求賢之對象。  

2)用人——最適合之崗位、最大發展空間,最深層次之潛力挖掘。  

3)留人——事業留人、情感留人、價值留人與企業文化統合留人。  

4)儲備人——廣納賢才,提供從基層至高層最為暢通的晉升管道。  

5)激勵人——永遠承認員工的工作價值與尊重勞動成果、事業與福利捆綁,共同發展。  

6)培訓人——至上而下,多工種交互式的培訓與外聘專業培訓滾動進行。

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